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Le rôle du marketing RH dans le développement de la marque employeur, cas de la CSE (Compagnie Sahélienne d'Entreprises)
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Fidélisation des talents dans les filiales ouest-africaines des groupes internationaux
Awa M. SARR · Master en Management des Ressources Humaines · Promotion 2024-2025
Résumé
Les filiales ouest-africaines forment des cadres que les sièges recrutent ensuite. Ce mémoire cherche ce qui retient, au-delà du salaire.
| Qualité | Membre | Rattachement |
|---|---|---|
| Auteur | Awa M. SARR | |
| Président | Pr. Félix NTEP | UGB |
| Superviseur | Pr. Assane NDAO | UCAD |
| Encadreur | Dr. Cheikh Ibrahima DAFFE | |
| Examinateur | Dr. Abdou Aziz NDIAYE | |
| Examinateur | Dr Cafoui Ulrik KOUNDE | BEM |
- Titre
- Fidélisation des talents dans les filiales ouest-africaines des groupes internationaux
- Auteur
- Awa M. SARR
- Diplôme
- Master
- Année universitaire
- 2024-2025
- Soutenu le
- 12/07/2025
- Mention
- Très bien
- Établissement
- Mémothèque
- Nombre de pages
- 128
- Confidentialité
- Accès public, en lecture seule
- Identifiant pérenne
- http://memotheque.aklessoo.com/memoire/4-fidelisation-des-talents-dans-les-filiales-ouest-africaines-des-groupes-internationaux
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Awa M. SARR. Fidélisation des talents dans les filiales ouest-africaines des groupes internationaux. Mémoire de Master en Management des Ressources Humaines, Mémothèque, 2025, 128 p.